18 milioni per le aziende che assumono lsu
QUESTO E' L'INCENTIVO DI CUI PUO' GODERE L'IMPRENDITORE CHE ASSUME LAVORATORI SOCIALMENTE UTILI
Non è una fandonia e neppure una boutade internettiana, di quelle che di solito si incappa navigando in internet. Non si tratta, quindi di una promessa di marinaio ma è l'impegno che lo Stato prende nei confronti del datore di lavoro che vuole allargare la propria base produttiva e assumere nuove unità lavorative. Il bonus di 18 milioni per ogni lsu assunto viene liquidato in tre rate annuali e non concorre a formare il cosidetto de minimis stabilito dalla Comunità europea, in quanto è da intendersi quale sostegno alle politiche attive per il lavoro e non come sostegno all'impresa, per cui il bonus è cumulabile con altri incentivi di sostegno all'impresa senza tetti di riferimento. Altra caratteristica fondamentale, che rende appetibile per l'imprenditore l'utilizzo di questa incentivazione è quella che i lavoratori assunti non vengono conteggiati ai fini della dimensionalità dell'impresa. Per intenderci: se una azienda di 14 dipendenti assume 3 lsu, non passa nel regime che regolamenta le aziende con più di 15 dipendenti, ma resta nel regime precedente e cioè di piccola azienda con un numero di dipendenti inferiore alle 15 unità, salvaguardando, quindi, tutti i privilegi insiti in questa dimensionalità. Immagino vogliate sapere la legge di riferimento: presto fatto. E' il d.lgs. 81/2000 che riconferma le agevolazione previste dalla 468/97. Provate a dare un'occhiata. Verificate la tabella riepilogativa dell'incentivo.
Se siete interessati a questa forma di agevolazione e desiderate ricevere ulteriori chiarimenti e informazioni sulle procedure di attivazione del procedimento scrivetemi.
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